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人才招聘

业务经理若干
岗位职责:
1、根据销售部要求,完成销售任务;
2、新客户开发拓展和业务跟踪管理;
3、负责招投标业务项目的回访与跟踪,积极发展业务渠道;
4、协助销售部达成公司年度工作目标。
任职要求:
1、25-35岁,性别不限;
2、专科及以上学历,市场营销或工科等相关专业,铁路院校毕业优先;
3、3年销售/管理工作经验,有工科背景,有铁路、轨道交通行业工作经验优先;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、能适应出差。

薪资福利:
1、薪资范围:固定底薪3500-4000元+业务提成 ,年收入约5-10万;
2、通讯费补贴+中餐+车补+全勤奖;
3、职业技能培训;
4、个人成长空间;
5、带薪节假日+带薪病假+带薪国家规定假;

操作工/普工
岗位职责:在生产部经理的领导下完成车间生产工作
任责资格:
1、初中及以上学历;年龄35-50岁,男性;
2、能吃苦耐劳,身体良好;
3、积极配合领导安排的各项工作;

薪资待遇:1、工资4000-6000,多劳多得;
2、公司包食宿;
3、入职即购买工伤

 

联系人:HR王   人事部电话:027-84068398  邮箱:vivi0514@qq.com